近期，上海市人力資源和社會保障局宣布了一系列針對留學生的重大利好政策，其中涵蓋了定向選調名單的更新優化以及應屆生身份認定標準的適度放寬，匯英留學提醒您，這些舉措無疑為留學生在上海的就業市場與落戶安家鋪設了更為寬廣的道路，為他們創造了前所未有的機遇與可能。
在2025年度上海應屆生選調公告中，一個引人注目的亮點是，共有79所境外大學榮耀上榜，這一變革相較于北京同期的定向選調政策，在候選人學歷要求上展現出了更為開放的姿態。
北京方面，2025年定向選調的門檻提升至碩士學位，且對院校背景設有嚴苛標準，導致不少出身名門本科階段的留學生遺憾地被擋在了門外。
反觀上海，則采取了更為包容的政策，無論本科還是碩士，只要畢業生來自世界排名前50的頂尖學府，均有資格參與選調，這一變動無疑為眾多留學生打開了新的大門。
此次政策調整，標志著全球Top 50高校的留學生，無論處于本科還是研究生階段，均能滿足上海選調的標準，這對廣大留學生群體而言，無疑是一個振奮人心的利好消息。
上海人社局依據QS、USNews、泰晤士等權威排名，精心篩選并逐年更新這份名單，今年更是新增了6所院校，使得符合條件的國（境）外大學總數達到了79所，其中美國高校占據了顯著位置，共有34所入圍。
匯英留學提醒您，尤為值得一提的是，一些在北京選調名單中缺席的知名學府，如英國的倫敦政治經濟學院（LSE），以及中國香港的中文大學和科技大學，均在上海的選調范圍內，這無疑為更多優秀留學生提供了寶貴的機遇。
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上海落戶政策放寬
除了選調名單的更新，上海人社局還發布了最新的落戶政策，放寬了對留學生的落戶限制。上海人社局發布最新政策，放寬應屆生身份認定標準，為留學生提供了更多的便利。
新政策主要包括以下幾點：
報考本市當年度公務員職位的應屆高校畢業生，可根據個人的基層工作經驗等實際情況，靈活選擇適合自身條件的職位類別進行報考。
對于本市事業單位招聘應屆高校畢業生的政策，進一步放寬至畢業證書落款年度起兩年內（含畢業當年）尚未落實編制內就業的高校畢業生，不對其工作經歷或社保繳納情況設限，為他們提供更多就業機會。
同時，本市地方國有企業及在滬央企在校園招聘中，也應積極響應政策號召，結合實際需求，將校招崗位向畢業證書落款年度兩年內（含畢業當年）的高校畢業生全面開放，不對其工作經歷或社保繳納情況做出限制，以吸引更多優秀人才加入。
匯英留學提醒您，應屆畢業生的身份認定以畢業證書上的落款年度為準，且這一認定不跨年度結轉。
這一系列政策的放寬，無疑為留學生在上海的就業和落戶之路鋪設了更為順暢的通道。無論是正在規劃未來留學之路的學子，還是已經學成歸國的應屆畢業生，只需參照官方公布的名單，確認自己的院校是否符合資格，即可安心踏上職業發展的新征程，確保每一步都穩健而有力。
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匯英留學提醒您給您，新政策還特別涵蓋了針對靈活就業及在滬創業的高校畢業生的專項補貼措施，為這兩類群體提供了實質性的支持與鼓勵。
對于靈活就業的高校畢業生，特別是離校兩年內尚未就業的本市戶籍及非本市戶籍但在上海求職的畢業生，若他們首次以靈活就業形式在上海就業，并參加了本市城鎮職工基本養老保險及醫療保險，將有機會申請社會保險補貼。補貼金額依據繳費當月職工社會保險繳費基數的下限計算，補貼比例為社會保險費的50%。這一補貼政策的享受期限與畢業生實際參保的月數掛鉤，最長可達24個月。
申請流程方面，符合條件的高校畢業生需準備相關材料，前往其戶籍所在區或（針對非本市戶籍的上海高校畢業生）在滬居住地所在區的就業促進中心提出補貼申請。這一舉措旨在簡化流程，確保每位符合條件的畢業生都能便捷地享受到政策的紅利。
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首次創業一次性補貼
具有本市戶籍、畢業2年以內的高校畢業生，以及本市“就業困難人員”，在本市首次創辦小微企業、個體工商戶、農民合作社、民辦非企業單位等創業組織滿1年且按規定至少為1人繳納城鎮職工社會保險費滿6個月的，可申請一次性8000元的創業補貼。
上海的這些新政策無疑為留學生提供了更多的機會和便利。無論是選調、落戶還是就業，留學生都能享受到更多的支持和幫助。如果你是一名留學生，或者你的子女正在海外求學，不妨關注這些政策變化，抓住這些新機遇。
